Alfian MF. Pengaruh Total Quality Management (TQM) Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Puskesmas Talang. ICESB [Internet]. 2025Apr.30 [cited 2025Aug.3];2(1):223-3. Available from: https://www.journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/119