Irsad A. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pasaman Barat. ICESB [Internet]. 2025Apr.30 [cited 2025Aug.3];2(1):265-74. Available from: https://www.journal-icesb.org/index.php/icesb/article/view/113